Gemobbt, gekündigt, abgefunden – Wie Unternehmen gegen Betriebsräte vorgehen

Murat und Amin, zwei Betriebsräte in Berlin, werden gekündigt. Es gibt Konflikte mit dem Arbeitgeber und es folgen zermürbende Prozesse am Arbeitsgericht. Das Feature untersucht Union Busting in Deutschland und die Rolle von spezialisierten Anwaltskanzleien.

Zwei Betriebsräte in Berlin sind von ihrem Arbeitgeber gekündigt worden, nachdem es zu Konflikten zwischen ihnen und dem Unternehmen gekommen war.

Murat und Amin setzten sich für die Interessen ihrer Kollegen ein, besonders während der Corona-Pandemie. Es gab Meinungsverschiedenheiten bezüglich des Kurzarbeitergeldes, Dienstplänen und der Reinigung von Toiletten. Die Konflikte wurden zwar gelöst, aber kurz darauf wurde eine Filiale geschlossen und den beiden Betriebsräten wurde gekündigt. War das Union Busting? Ein gezieltes Vorgehen gegen Gewerkschaften?

Dieses Feature untersucht, wie Union Busting in Deutschland funktioniert und warum Arbeitgeber spezialisierte Anwaltskanzleien engagieren, um gegen einzelne Betriebsräte vorzugehen. Die Autoren Sebastian Friedrich und Nina Scholz begleiten Murat und Amin auf ihrem Weg und sprechen mit Gewerkschaftern sowie einem Anwalt, der ausschließlich Arbeitgeber vertritt.