Massage, Playstation, Teamreisen - Wie in Deutschland um Mitarbeiter gekämpft wird

Fachkräftemangel gibt es nicht nur in der Pflegebranche, auch die IT, Gastronomie und das Baugewerbe suchen händeringend. Und gehen dabei immer kreativere Wege.

Bei der Firma bewerben und hoffen, dass man die anderen Kandidaten durch seine besonderen Qualifikationen ausstechen kann, das ist schon länger nicht mehr aktueller Stand in der Arbeitswelt von IT, Gastronomie, Baugewerbe und Pflegebranche. Denn dort wird verzweifelt nach Fachkräften gesucht, so verzweifelt, dass sich mittlerweile die Betriebe und Firmen bereits beim potenziellen Mitarbeiter bewerben. 

Da werden alle Register der Kreativität gezogen, von der unkomplizierten Zehn-Sekunden-Video-Bewerbung übers Handy bis zum bezahlten Städtetrip nach der bestandenen Probezeit. Denn das Problem ist nicht nur akut, sondern ein langfristiges. Die Mitarbeiter müssen nicht nur angeworben, sondern auch gehalten werden. Sonst kann kein Unternehmen überleben.