t3n Arbeit in progress Folgen

In dieser Woche präsentieren wir euch als Re-Upload eine sehr beliebte Episode aus dem Jahr 2021. Das diese Episode so viele Aufrufe hat, liegt sicher am Thema, denn es geht und nichts geringeres als um Urlaub, so lange man möchte – und so oft man möchte. Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unbegrenzte Urlaubstage an. In der Vergangenheit machten es unter anderem US-amerikanische Internetfirmen wie Facebook, Netflix und Dropbox vor, hierzulande haben Unternehmen wie der Matratzen-Fabrikant Casper und die Werbeagentur Serviceplan von sich Reden gemacht. Auch die Belegschaft des Meinungsforschungsstartups Appinio zählen zu den Glücklichen. Im Interview mit Andreas Weck erzählt Gründer Jonathan Kurfess was genau sich hinter „unbegrenztem Urlaub“ tatsächlich verbirgt.

Jeden Montagmorgen berichten wir über fünf Dinge, die zum Wochenstart wichtig sind. Diesmal geht es um Metas neue Headset-Strategie, eine KI-Rückspultaste für deinen Arbeitstag, ein neues Whatsapp-Feature, Quantencomputer und die perfekte Kombination für Mario-Fans.

In dieser Episode zu Gast sind Johanna Heise und Zoe Nogai. Johanna ist Gesellschafterin und Head of Brand bei Heise, Zoe ist Projektmanagerin bei der Telekom, Gründerin, Speakerin und Autorin. Beide eint, dass sie Teil einer Generation sind, die sich immer mehr den Arbeitsmarkt und auch Führungspositionen erobert – die Gen Z. Gemeinsam mit den beiden finden wir heraus, wie diese Generation tickt, welche Vorurteile es gibt, was daran überhaupt dran ist und was das eigentlich alles für die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet.